很多时候我们做事需要一点冲动，少了那一点冲动，事情放着放着，最后就不了了之，但有时候冲动却又并不是好事，譬如下面这则朋友传给我的小故事——
中午，某位老板来视察自家的建筑工地，发现有个工人在角落玩手机。
老板很不满意他的工作态度，准备要开除他，遂问：“你一个月多少薪水？”
那人回答，“二万二。”
那位老板掏出钱包，数了二万二，加上遣散费，共拿三万块丢给他，不悦的吼，“拿了钱就给我走！”
那人收下钱走后，余怒未消的老板打算去责骂该部门主管，询问旁边的工人，他是哪个部门的。
那工人回答他，“他是……送便当的。”
那位老板：“……”
所以说冲动也是要看事情的啦。
下一本书再见喽。
很多时候我们做事需要一点冲动，少了那一点冲动，事情放着放着，最后就不了了之，但有时候冲动却又并不是好事，譬如下面这则朋友传给我的小故事——
中午，某位老板来视察自家的建筑工地，发现有个工人在角落玩手机。
老板很不满意他的工作态度，准备要开除他，遂问：“你一个月多少薪水？”
那人回答，“二万二。”
那位老板掏出钱包，数了二万二，加上遣散费，共拿三万块丢给他，不悦的吼，“拿了钱就给我走！”
那人收下钱走后，余怒未消的老板打算去责骂该部门主管，询问旁边的工人，他是哪个部门的。
那工人回答他，“他是……送便当的。”
那位老板：“……”
所以说冲动也是要看事情的啦。
下一本书再见喽。