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第 34 页

 

  米晴恩没好气。“厚!都什么时候了,你们俩还斗!”

  丁静庭叹气。“别理她们了,斗嘴总比胡思乱想来得好。”

  在好友的陪伴下,她确实感觉好多了。

  道理都懂,只是心里有个角落依旧痛得难受……



  工作和爱情都结束,程宁待在家里醉生梦死多天。

  袁咏琦和米晴恩下班便奔回家里陪着,就怕她胡思乱想。

  “挖整桶的冰淇淋,你真行!”袁咏琦一进门就猛摇头,“有没有量量体重?包准你后悔。”

  程宁狂吞一口。“瘦三公斤。”

  “怎可能?!”袁咏琦怪叫,“吃东西泄愤还变瘦?太没天理了!”

  看她恍神般一口接一口吞着,袁咏琦难受极了。“宁宁,你不如哭个半死,也胜过现在行尸走肉的鬼样子,我都不知该骂什么了。”



  “太悲伤不是我的风格。”没好气地瞪向袁咏埼,“讲正经话也不是你的作风,有屁快放。”

  米晴恩叹道,“嘴里说没事,但行为可不可正常点?”

  “我很好,再正常不过。”

  “我肯定你是疯的。”袁咏琦偷偷将冰淇淋移走,“你知道自己对着窗外发呆多久了吗?”

  “不知道。反正时间多的是。”抢回冰淇淋桶,继续大□吃。

  只要开始胡思乱想,就狂嗑冰淇淋,冷冻所有的思绪,是不错的法子。

  “老实说,你在想卓相泽吧?”袁咏琦叹道。

  “地球上没有我,仍会继续转动,而我没有了他,却陷人停滞。”说完,她大捉狂吼道:“你是来乱的吗?!都说不要再谈那个人了!”

  想他,想得都快疯了……

  “一点都不像你了。”米晴恩瞧见她的眼泪,忍不住鼻酸,“厚!别哭了啦,是谁说没有爱情天也不会塌下来!”

  “不去想,是谁逼我去想的!”程宁大哭,但不忘抡起枕头砸向袁咏琦。

  袁咏琦火大收起眼泪。“不是向来拿得起放得下吗?哭个屁啦!你好好检讨自己得理不饶人的差劲个性才是!”

  她苦笑。“对,是我差劲,失去工作和男人都是我的错,行了吗?”

  米晴恩忍不住戳她的头。“工作就算了,失去卓相泽你真的不后悔?”

  袁咏琦怒道:“别别扭扭的,一点都不像程宁!”

  “我其实孬到不行,害怕爱他超过他爱我……更怕,他根本不爱。”她失魂般念着:“所以才会这么痛着。”

  这下两人俱皆无言以对,眼下异常的程宁,除了解药卓相泽,谁也拿她没辙。

  辞职未被严沁批准上呈,程宁也不想理会,坚持不再回公司,不再过问任何公司的事,只知道佳佳也随之离职,洒脱地丢下一切,去了英国打工游学。

  程宁不知道的是,整个营销二部因两人的离职而陷入混乱和停顿之中,严沁和魏美诗的无能充分表露无遗,最后不得不由营管部出面处理。

  卓相泽对营销二部提出缺失检讨,正待严沁的反应。

  “严重的人力流失是本部绩效不尽理想的主因。”严沁露出难过的表情。

  “程宁恶意旷职,尚在沟通中,未向营管报告是我的疏失。”

  面对卓相泽,严沁感到有些棘手,谁也没想到杨副总竟会无预警提出退休申请,其所有职务暂由尹肇中及卓相泽接手,让她顿失后台……

  卓相泽神色自若。“严经理认定是恶意旷职,为何还需要沟通?”

  严沁小心翼翼答着:“实在是体恤部属情绪问题,想给她考虑的时间,才会延迟呈报。”

  “我了解严经理对程宁的体恤,所以打算如何处理辞呈?”

  碍于程宁和卓相泽的关系,严沁再三斟酌说辞:“我希望给程宁考虑的时间。”

  她低估了失去程宁后所造成的影响,比她预期中来得严重……

  卓相泽正色:“所以严经理并不想受理程宁的辞呈,也不追究旷职?”

  严沁只能装笑脸。“这是当然。”感觉好像落人陷阱般。

  卓相泽笑道:“既然如此,我尊重严经理的意见,依程宁的工作能力评估,公司接受课长原职留职停薪三个月。”

  严沁惊讶道:“课长原职?留职停薪?”

  不批准程宁的请辞,一来是为了面子,另一方面也确实不舍程宁的才能,但由卓相泽出面来指示留职停薪,又恢复课长原职,令她非常不爽。

  卓相泽面不改色:“严经理对公司的决策有意见吗?”

  “不。只是这应该由我这个主管提出才是,怎能麻烦卓经理?”严沁面带微笑,实则极度恼怒中。

  “严经理迟未告知状况,身为你的上司,这点小问题理该出面处理。”卓相泽淡笑,“然而对公司营运而言,近期营销二部绩效低落,课长魏美诗不适任,才是最严重的问题,严经理应该知道如何处理。”

  严沁哑口无言。自知从程宁离职后,营销二部业绩一落千丈,甚至状况层出不穷难以收拾,美诗的无能快把她逼疯了。

  “希望严经理尽速解决问题,以免影响公司营运。”卓相泽淡淡道:“至于程宁,她是个人才,留职停薪的人事命令明日发布。”

  严沁再度无话可说。只要是人都看得出来,程宁确实是个人才,而魏美诗简直是场灾难。

  “一切照卓协理的指示处理,我没有任何意见。”事已至此,只能接受,不能质疑卓相泽的决定,她没有蠢到认为杨副总的下台与卓相泽无关。

  内心真正惧怕的是,下一波的人事异动……

  程宁收到原职留职停薪的讯息及公司大幅的人事异动,却没太大的反应。

  工作的事,她早已看开了,所以听到消息后只有事不关己的淡然,和卓相泽僵持的局面,才是她心里解不开的结。

  丁静庭见她没反应,忍不住道:“除了留职停薪,知道卓相泽为你做了什么吗?”

  “背后捅我一刀啊!他让严沁升职不是吗?”其实不在乎,但嘴上就是不饶人。

  “是吗?你认为卓相泽是这种人?”丁静庭脸上没有半分玩笑的意味。

  面对丁静庭的认真,她老实说:“我不在意严沁升职,我恭喜她。而卓相泽不需要为我做任何事。”

  “气卓相泽知道你受的苦,还提拔晋升严沁吗?”丁静庭点破她的矛盾心情。

  尹肇中站在不远处冷笑。“明升暗降都看不出来?难怪会在职场上败阵。”

  “明升暗降?”她皱眉,晋升营销总监一直是严沁渴求的目标,如今得偿宿愿,难道有内情?

  尹肇中没好气:“卓是深思熟虑的人,做事自然有他的考虑,你不信任他?”

  她回避问话。“公司的事都与我无关了。”

  “不说清楚,太让人不爽了。”尹肇中明摆着不悦,“给我听清楚。严沁只是转任营销总监,并没有晋升,实质上却是解除严沁对营销1一部的管理权限,况且尔后她必须独立作业执行项目,但决议及执行权限都须经过营销会议评估,须得二部主管同意才能进行。”

  听起来营销总监的职位无异权力被架空,但她没有幸灾乐祸,甚至有些担心严沁。

  “你留职停薪期间,宋仁俊代管营销二部,魏美诗离职遗退。”尹肇中继续说道:“听懂了没?卓用心良苦,不管是你或公司,严沁和各部门状况都思卢周全。”

  她沉默,明白卓相泽帮她的意图。

  尹肇中冷笑。“严沁转任营销总监,可以擅用她的丰沛人脉及公关长才,卸除她无法胜任的管理及执行,让营销部专业人才去负责,各部门间运作将会更有效率,也警惕各部门减少职场恶斗,全力进行部门的整顿。”

 

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