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  “不会吧!”蒋旭华睁大眼睛。“要是知道你徐赫均居然是总裁的儿子,第二代少东,哪个女人不会自动粘过来,还会逃走?太不识货了吧!”

  “她会逃。”徐赫均的声音转低,语气是无比的认真。

  “她是笨蛋吗?”

  “就因为她不是笨蛋,她知道自己要什么,而且她什么都不缺……”他向表哥报以一个苦笑。“你知道吗?她是那种不会因为知道我的真实身份而眼前一亮,反而会狠狠踹我一脚,将我踢到一边去的女人。”



  蒋旭华张大眼睛。“这种女人太聪明,很难追。”

  “对,她很聪明。”但一想,又改口,“不过……有些地方真的有点笨!”

  她是真的不懂吗?他注意她好久了,如果真的对她没意思,他有必要每天赖在她身边吗?开会时冲第一,资料准备最充足,每天加班累得像条狗,女皇帝才会给他一点安慰拍拍他的头,现在给他一个拥抱,再帮他准备好吃的东西当做赏赐。

  追她,洒钱洒花没有用,豪宅名车对她来说只是眼前的物质,用这种方式讨好她肯定被她OUT出局,追她必须身体力行,靠真才实干才能得到一点奖赏。

  刚开始,他是觉得挺新鲜的,毕竟他从未以这种方式吸引女孩子,时间一久,他也发现,原来他还有当小白脸的特质,对摇尾乞怜一事做来脸不红气不喘,只要能吸引她的目光与注意力,让她开心,他什么事都愿意做。

  周末他陪她逛婴儿用品店,为的就是加深她对他的印象,如果他对她没意思,根本就不会花心思讨好她,接近她!想他徐赫均是何等人物啊!只要他想,勾勾手指,正妹辣妹全围过来了,哪像现在,委屈自己趴在一旁等着女皇帝宠幸……



  今天中午的失控,是在他的意料之外,他没想回提早对她露出自己的本性与欲念,而他也知道,在她荔枝冷静的外表下,其实每一步都战战兢兢,今天这一吻,她表面上没事,心里面早已想过千百种他会吻她的理由。

  理由只有一个,就是他喜欢上她了——最简单、也最直接,可是那个外表强悍的女人是绝对想不到这一步的。

  一个男人面对自己喜欢的女人,本来就应该毫不保留地展露自己的热情,不管平时自己的表现如何,该表现热情时,绝对不能退缩。

  他是知道稳赢不输,才出手的。

  谁叫她……她太可爱!倔强的个性总是不服输,总是因一时冲动做出傻事后,才默默一个人回头,沉默地收拾残局,标准的刀子口、豆腐心,利用各种方式,巧妙地不让人知道……皓皓就是一例。

  他知道她就是皓皓的生母,刚开始,他对这个假设只是存疑,因为她的行为实在太反常,虽然老板着一张脸,但总是不经意问起皓皓的事,对他们父子的生活起居似乎“照顾”过头了。

  如果他心中有张“皓皓生母”名单,那第一名绝对是她黄上榕。

  后来请人去调查,在她出国进修期间,到底发生什么事?没想到,她根本没出国,而是躲到乡下把孩子生下来,等做完月子再把孩子丢给他……他查不出他和她到底是什么时候发生关系?但单凭印象,他大概可以推敲出个大概的事件来。那天尾牙,刚到竞翔的他被一堆前辈灌醉,黄上榕照例是唯一没喝酒的人,后来也是她把几个喝挂的同事扛回家,他想,也许是那天发生的——

  这也是他当初非常崇拜她的原因之一,早在总公司,还有海外分部,他就听过这号人物,她严肃、果断、强悍、踏实,虽然凶悍的个性有时候也会得罪不少人,但其实相处久了,就会知道她还是一个肯为员工设身处地着想的好上司,只有这样才能往上爬,这也是当初他之所以选择到她身边的原因。

  如果她真的不想要小孩,其实大可把孩子拿掉,但她却决定把孩子生下来,以她的能力,养活一个小孩并不是难事,那又为什么要把孩子丢给他照顾,然后又暗中帮他那么多?

  在知道这件事后,他对她的好奇大过于愤怒,甚至想去理解她为何做出这样的事来,和她进展至此,他还是搞不太懂她当初为何要做这种事,而她,也似乎想装傻装到底,把皓皓跟她的血缘关系彻底抹去……既然如此,那她为什么又要跑来当皓皓的干妈?

  不管她的理由是什么,他总有一天会弄懂……就算不懂也没关系,反正只要她最后愿意当皓皓的妈、他的老婆就行了。

  有个超强老婆吗?嗯,听起来好像不错。

  蒋旭华沉思了半天,还是没猜透表弟的心思。

  “所以,那个女的到底是谁?”

  徐赫均淡淡看他一眼。“你知道那么多要做什么?”

  “帮你追啊!”

  “不用了。”他挥手拒绝,黄上榕,靠他自己就能追到手。“你还是顾好你自己比较重要吧!”

  看着徐赫均的背影,又想到刚刚他提到女皇帝和他走的很近,不仅如此,生日礼物还送他一张床……

  “皓皓的妈,不会就是黄上榕吧!”天啊,这种事情,他想想就好。

  只见表弟背影一僵,接着僵硬地转身……

  “你怎么知道?”

  啥?真的还假的?这……要是赫均真的顺利追到她,那她不就成了他的表弟媳了吗?

  “这件事,你谁都不准说!知道吗?”

  在徐赫均的威吓胁迫下,蒋旭华表面唯唯诺诺的答应了,背地里,当然是……

  出卖他!

  第6章(1)

  托婴室方案实施不到三个月,由于效果实在是比预期好太多,预约托婴的人数与日俱增,几乎只要家里有小baby的,都想把小孩塞进公司——周末更请来育儿专家开课解惑,让员工不但能进修专业课程,也有机会分享育儿心得。

  除了竞翔,其他分公司更是群起效尤,也许规模没有竞翔那么大,但只要有心想做,规模大小就不是那么重要的事了。

  由于竞翔开启了计划完善的托婴风潮,一时间吸引不少优秀人才,不管是中年转职,或是挖角跳槽,大多会将此项纳为福利之一,后来更有媒体大做文章,认为此举等于鼓励台湾民众增产报国,其他公司行号应该急起直追效法,为近几年低迷的婚姻率与出生率,带动出漂亮的涨幅。

  而其他外商客户对此举似乎有诸多期待,或多或少替竞翔增加不少正面形象,订单比去年同期多了一到两成,算是意外的收获。

  托婴室一事,让总公司的里子、面子全都顾到了,黄上榕可以说是一战成名,战功反应到了下半年度的人事异动上——

  “恭喜总经理,您升官了呢!”

  “谢谢。”

  竞翔内部举办了一个小型的欢送会,有蛋糕与香槟,除了她的欢送会,还一同欢迎新任总经理——徐赫均。

  不只她升官,就连徐赫均也是,他从原本的小小助理,突然一跃而上,成为竞翔的总经理。

  原本她想了很多办法,为的就是要把徐赫均留在身边,没想到,离开的人居然是她!

  真是人算不如天算!

  离开竞翔,到总公司当总经理,虽然职称不变,但不管从薪资或是权限来看,她都是升官了。

  “真不知道副总裁他们在想什么?”晚餐时间,黄上榕把憋了一整天的问题一吐为快。“居然要你从一个小助理突然当上总经理——有人故意要整你吗?”

 

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